Mehr als 30 Partnerunternehmen vertrauen dem TechQuartier und unseren Leistungen. Mit Hilfe verschiedener Innovationsformate unterstützen wir diese Partner bei der Ausgestaltung ihrer strategischen Ziele, treiben ihre Innovationskraft voran und ermöglichen Kooperationen zu spannenden Start-ups aus unserem Ökosystem. 

Diese Formate umfassen zahlreiche öffentliche- und private Events, Scoutingaktivitäten, unseren Workspace, sowie strategische Projekte wie Bootcamps, Hackathons und Accelerator und Incubator Programme. In Deiner Rolle als Senior Business Development Manager*in Corporate Innovation wirst Du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Partnerunternehmen vor Ort und betreust das Neukundengeschäft des TechQuartiers.

• Du verantwortest den Aufbau und die Pflege unserer strategischen Partnerschaften mit dem Schwerpunkt auf Kundenzufriedenheit und -bindung.
• Dafür entwickelst du gemeinsam mit unseren Corporate Partnern ein Verständnis über deren Bedürfnisse, Ziele und Probleme mit Blick auf Innovationen. Daraufhin entwickelst du zusammen mit unserem Innovation Services Team passgenaue Lösungen und Formate. So trägst Du aktiv dazu bei, unsere Partner im Start-up-Ökosystem zu vernetzen und dieses stetig weiter auszubauen. 
• Du übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von Partnerprofilen und -personas mit dem Ziel, Upselling-Potential bei Bestandspartnern zu realisieren.
• Du gestaltest Leistungsangebote und Preismodelle in enger Abstimmung mit den anderen Teams (insbesondere Innovation Products, Community und Marketing). Diese umfasst u.a. die Erstellung von Vertriebsunterlagen & Firmenpräsentationen.
• Du kümmerst Dich um die Optimierung der Customer Journey - insbesondere im Hinblick auf die Lead Generierung und Konvertierung sowie Professionalisierung der Vertriebs- und Reportingstruktur (CRM & KPIs).
• Du bist verantwortlich für die Vertragsanbahnung, -verhandlungen und Abschlüsse von Neukunden, insbesondere in Kerngeschäftsfeldern.
• Du übernimmst die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vertrieb. 
• Du hast 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Partnermanagement, Business Development, Sales oder Key Account Management. 
• Du bist ein Kommunikationstalent und Dir fällt es leicht, mit Stakeholdern in Kontakt zu treten und Dich auf Deutsch und Englisch zu vernetzen.
• Du bist begeistert von Vertriebstätigkeiten.
• Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und bist in der Lage, eigenständig Projekte zu leiten. 
• Du bist neugierig und kennst Dich mit aktuellen Trends in der Start-up-Szene, neuen Technologien und Geschäftsmodellen aus.
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung mit und zeichnest Dich durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln aus.
• Du überzeugst durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

• Du hast bereits erste Erfahrung als Team-Lead gesammelt. 
• Du hast Erfahrungen in einem Start-up oder einem ähnlich agilen Umfeld gesammelt.
• Du hast eine hohe persönliche Leidenschaft für Sustainability und/oder FinTech Themen.

Die Stellenanzeige hört sich spannend für Dich an? Du kannst dir gut vorstellen, dass Dein Profil auf die Stelle passt, erfüllst aber nicht jedes aufgelistete Kriterium? Bitte bedenke, dass es sich hierbei um eine erste Richtlinie handelt. Wenn Du nicht alle Punkte von Beginn an mitbringst, bedeutet das, dass Du deine Karriere beim TechQuartier voranbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Sprich uns gerne an und lass uns in einem gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob Du gut zu uns passt.

Team-Spirit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und internationales Team. Was uns verbindet ist unsere Leidenschaft für Innovationen und Entrepreneurship. Wir erreichen unsere Ziele stets gemeinsam als Team. Um neue Lösungsansätze zu entwickeln und die Kreativität im Team zu fördern, schätzen wir verschiedene Meinungen, Blickwinkel und Perspektiven.
Innovations-Hub: Du arbeitest in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld und profitierst von einem innovativen Coworking-Space. Zudem lernst Du im täglichen Arbeiten mit Start-ups die neusten gesellschaftlich relevanten Trends und Technologien kennen.
Karriere-Booster: Durch unser breites Netzwerk hast Du die Möglichkeit, Teil der Start-up-Welt zu werden und wertvolle Kontakte zu relevanten Stakeholdern aus dem gesamten Innovationsökosystem zu knüpfen.
Eigenverantwortung: Bei uns wirst Du von Tag eins eigenverantwortlich an Deinen Projekten arbeiten und bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche. Da sich das TechQuartier stetig weiterentwickelt, hast du mit deiner Arbeit die Möglichkeit, die Zukunft des TechQuartiers aktiv mitzugestalten.

Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir pflegen eine offene Lern-Kultur, die Dir Raum für das Einbringen von eigenen Ideen und Impulsen, Wertschätzung für Deine Arbeit sowie vielfältige Möglichkeiten, Dich zu engagieren und persönlich zu entfalten, bietet. Unsere Personalentwicklung unterstützt Dich dabei gezielt auf deinem Karriere-Pfad.
Extras: Mit eigenem Laptop, Deutschlandticket und der Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten, genießt Du stets volle Flexibilität und Selbstständigkeit.

Du hast noch offene Fragen? Kontaktiere HR (hr@techquartier.com)