Wir sind auf der Suche nach einem/einer vielseitig begabten (Junior) Marketing Manager*in. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Vermarktung unseres Programms Growth Alliance, unsere Initiative mit der Landwirtschaftlichen Rentenbank im Auftrag des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Dabei arbeitest Du selbständig und projektbezogen. Außerdem schaffst Du es, durch Deine Arbeit die richtigen Zielgruppen über digitale Kanäle zu erreichen. Werde Teil unseres internationalen Teams und erlebe unsere hybride und dynamische Arbeitswelt!
 
Deine Aufgaben umfassen:

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Marketing-Konzepten für das Growth Alliance Programm und die dazugehörigen Veranstaltungen.
• Dabei erarbeitest Du das Branding, das Design sowie die passende Kommunikationsstrategie.
• Du schreibst und postest regelmäßig Beiträge für unsere sozialen Medien – Instagram & LinkedIn. 
• Du erstellst und sendest Mailings und Newsletters mit Hubspot und bist zuständig für das Verfassen von Pressemitteilungen.
• Du übernimmst die Kampagnenbegleitung und den Kontakt zu Medienvertreter*innen als auch zu unserer Community.
• Während der Programme und Events stimmst Du dich mit externen Serviceanbietern wie Foto- und Videographen und/oder Designagenturen ab. 

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bevorzugt in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Innovationsmanagement.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Marketing gesammelt. Abhängig von Deinem Level an Erfahrung werden wir gemeinsam mit Dir Deinen Verantwortungsbereich bei uns abstimmen.
• Du bist ebenso begeistert beim Schreiben von Social-Media-Content und Blogs sowie beim Designen von Präsentationen, Flyern und Werbematerialien. 
• Du verfügst über CMS-Basics (Hubspot).
• Kreativität und Neugier zeichnen Dich aus. Zusammen mit Deiner Zuverlässigkeit und Deinem Organisationstalent hast Du somit die besten Voraussetzungen für die Arbeit in unserer innovativen, kollaborativen Start-up-Atmosphäre.
• Du bist ein Kommunikationstalent sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

• Du hast bereits Erfahrung in der Projektkoordination und im Projektmanagement gesammelt. 
• Du hast eine hohe persönliche Leidenschaft für Innovationsthemen und eine agile Arbeitsweise.

Die Stellenanzeige hört sich spannend für Dich an? Du kannst dir gut vorstellen, dass Dein Profil auf die Stelle passt, erfüllst aber nicht jedes aufgelistete Kriterium? Bitte bedenke, dass es sich hierbei um eine erste Richtlinie handelt. Wenn Du nicht alle Punkte von Beginn an mitbringst, bedeutet das, dass Du deine Karriere beim TechQuartier voranbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Sprich uns gerne an und lass uns in einem gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob Du gut zu uns passt.

Team-Spirit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und internationales Team. Was uns verbindet ist unsere Leidenschaft für Innovationen und Entrepreneurship. Wir erreichen unsere Ziele stets gemeinsam als Team. Um neue Lösungsansätze zu entwickeln und die Kreativität im Team zu fördern, schätzen wir verschiedene Meinungen, Blickwinkel und Perspektiven.
Innovations-Hub: Du arbeitest in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld und profitierst von einem innovativen Coworking-Space. Zudem lernst Du im täglichen Arbeiten mit Start-ups die neusten gesellschaftlich relevanten Trends und Technologien kennen.
Karriere-Booster: Durch unser breites Netzwerk hast Du die Möglichkeit, Teil der Start-up-Welt zu werden und wertvolle Kontakte zu relevanten Stakeholdern aus dem gesamten Innovationsökosystem zu knüpfen.
Eigenverantwortung: Bei uns wirst Du von Tag eins eigenverantwortlich an Deinen Projekten arbeiten und bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche. Da sich das TechQuartier stetig weiterentwickelt, hast du mit deiner Arbeit die Möglichkeit, die Zukunft des TechQuartiers aktiv mitzugestalten.
Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir pflegen eine offene Lern-Kultur, die Dir Raum für das Einbringen von eigenen Ideen und Impulsen, Wertschätzung für Deine Arbeit sowie vielfältige Möglichkeiten, Dich zu engagieren und persönlich zu entfalten, bietet. Unsere Personalentwicklung unterstützt Dich dabei gezielt auf deinem Karriere-Pfad.
Extras: Mit eigenem Laptop, Deutschlandticket und der Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten, genießt Du stets volle Flexibilität und Selbstständigkeit.

Du hast noch offene Fragen? Kontaktiere HR (hr@techquartier.com)